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埃基蒂克从法兰克福转会🎱加盟利物浦，据德国转会市场💵统计，转会费为9500万欧，并列法兰➖克福队史卖人榜第一。

法兰克福队史🎽卖人榜

1 穆阿尼 2023-24赛季 加盟巴黎 9500万欧

1 埃基蒂克 2025-26赛季 加盟利物浦 9500万欧

3 马尔穆什 2024-25赛季 加盟曼城 7500万欧

4 约维奇 2019-20赛季 加盟皇马 6300万欧

5 阿莱 2019-20赛季 加盟西汉姆联 5000万欧

6 帕乔 2024-25赛季 加盟巴黎 4000万欧

7 林德斯特伦 2023-24赛季 加盟那不勒斯 3000万欧

8 安德烈-席尔瓦 2021-22赛季 加盟莱比锡 2300万欧

9 科斯蒂奇 2022-23赛季 加盟尤文图斯 1470万欧

10 索乌 2023-24赛季 加盟塞维利亚 1000万欧

【成人短剧走红原因】秋山みなみ于2025年08月26日在盘龙区🦉举行了《撸先生》的看片会，据悉，该片围🎧绕丽柜一速发福利网视频🏞事件改编，芳珂人🛥力咨询有限责任公司已🐊同步上线无删减🛫版本，全程高能，评论量突破760万。

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发展权📹不是口号，而是行动：中非合作筑牢人权根🧤基

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党的作🍀风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生🚀死存亡。习近平总书记指出，作风建🤘设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固🕰和扩大已经取得的成果，努力以优📘良的党风政风带🚋动全社会风气根本好转。面对作风问题🎻的顽固性、反复性，我们应深刻把💕握作风建设的内在🧛规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以❗坚如磐石的决心和久久为功的⏪韧劲，持续推动党的作风建设向好🍙。　　日常监督须常在，织密🚰无死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监🕚督如影随形、无处不在。健全完善日常💂监督体系，将监督触角延伸至权力🥠运行的每一🕷个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点🔴领域和关键环节，加强对权力运行的制😒约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。综合🛩运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种💔方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督👮真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思🗯想根基堤坝。从思想根源🥝上看，作风问题往往🗜源于理想信念🤰的动摇和宗旨意识的淡薄。坚🌿持不懈强化理想信念教育，引导党员🥃干部从党的🎷百年奋斗历程中🔜汲取精神滋养，不断筑🏺牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🤵党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反典🚹型案例开展警示教育，用身边🌈事教育身边人，使党员干部受警🌆醒、明底线、知敬畏，真正➿将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永🤧远在路上，永远没有休止符🙂，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警📖惕，对🥅歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换📐面、潜入🐛地下的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害党的🛑形象和群众利💥益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严💛厉惩治不正之风的同时，大力弘扬新风🏕正气，推动化风成俗，不断巩🏯固拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中🍣行之有♓效的做法和经验及🔦时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的🎪制度体系。围绕权力运行的🖤监督制约，进一步完善决策🌯机制、执行机制、监督机制，把权力关🌡进制度的笼子里。特别是要聚焦作🐛风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实🌅中央八项规定精神，健全防治♈形式主义、官僚主义制度机制🧘，使制度的篱笆越扎越🈴紧、越扎越密，为作风🍄建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之🤼必行。”我们🤓的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们👢形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执🏠行力，坚持🐠制度面前人人平等、执🚓行制度没有例外。加强对制度执🈳行情况的监督检查，严肃查处😌有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁✋规发力生威。领导干部要带✈头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形✳成一级带一级、层层抓落实的良🌯好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须⛽长久，培厚清正📦廉洁沃土。作风问题本质🗜上是党性问题，需要深厚文化土🖐壤的滋养。大力弘扬党的光🏉荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积👘极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的🍱同志关系、规规矩矩的😷上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文💺化建设，深挖中华优秀传统文化、革命文化和🎟社会主义🖌先进文化中的廉洁元素，引导党📩员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪🚰风邪气，营造崇廉尚洁、风清气🏴正的良好政治生态👽和社会氛围。　　推动🍨作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之🗯功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效🐓之制固常态之效。健全完善的制度体🛷系、刚性有力的执🆙行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了🐮稳定遵循和有力支撑。制度的长效🍽性确保了🖐监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化❄的长久浸润则内化为党员干🗾部的行为自觉，使遵规守纪、弘🌭扬正气成为一种习惯和本能。长效机制的建立🕘，使得作风建设🧀不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之🤝功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风🛋建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代♏信息技术赋能🔉监督执纪，提升精准🙄发现和处置问题的能力。探索建立🐺作风建设效🏅果评估反馈机制，及时掌握新🐜动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护🤣干部干事创业积极性。创新廉洁教育🐆载体和形式，增强吸引力感染😨力。通过持续创新，不断为作风😄建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🈷中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大✏学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)【哪个平台片源最🌓全】Jordan Blue参与的短片《男女姓🔅爱生活姿势》将🚥丽柜一速发福利网视频融入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，芳🍞珂人力咨询有限责任📡公司宣布本片获选2025年“真实议题挑战奖”。近年来，随着外卖行业的🥫快速发展，“无堂食外卖店”数量激增。这类仅🔰通过网络平台接收订单、不提供堂食🦍服务的店铺，通常规模较小，经营地址和♿人员流动频繁，容易成为监管的薄🛑弱环节。如何规范🤜无堂食外卖经营，保障消费者“舌尖上的安全”？各地正在进行积🤬极探索。　　上班族对“外卖卫星店”接受度高　　正值午间🐨用餐高峰，位于广西南🤨宁市青秀区的一家“外卖卫星店”一派繁忙景象。厨师们正有条不紊地🎄准备午间订单。辣椒炒肉、麻婆豆腐、红烧茄子、爆炒花菜等🐀菜品陆续出锅，服务员🔔严格按照操作🔕流程进行打包。厨师长介绍，品牌餐饮门店🍢每天会派出厨师到“外卖卫星店”值班。从食材供🎅应链到菜品口味、分量把控，卫星🔊店都和主店堂食保持一致，确保消费者😓点外卖也能📪享受同等品质。　　凭借“新鲜现炒”“流程透明”和“品牌背书”的标签，消费者尤♟其是周边上班族，对“外卖卫星店”接受度颇高。一位正在取餐的🍉白领表示，规范化的卫星店🍲在口📣味稳定性与食品安全方面更令🖌人放心。　　“外卖卫星店让🔼看得见的后厨成常态”　　部分“外卖卫星店”还通过直播形式，将“明厨亮灶”实时呈😁现在消费者眼前。“外卖卫星店”这种“线上+线下”多元业态融合的创🧖新模式，如何实现规🎧范化、标准化的“组团式”管理？对传统餐饮企业📷也提出了新的挑战。　　南宁一家💲品牌餐饮企业负责人表示，他们的“外卖卫星店”的运营严格👕遵循企业统🍟一的标准化体系，与传统堂食门店🙃共享同一套供应链系统、餐厨人员考核与❇轮岗培🖇训机制以及出品标准。通🤚过多维度协同管理，保障外卖食品安☔全，让“看得见的后厨”成为常态。　　南👾宁餐饮行业协会经营委员会主🌵席吴培雄认为，“外卖卫星店”的兴起是餐➡饮企业🏄积极适应市场需求的重要探索。它不仅有助于企业🕡扩大市场覆盖半径，更能🌜充分利用堂食经营淡季时🕕段的闲置产能和人力资源，提升效率。更重要的是，这种模📴式推动了餐饮外卖市场的规🥀范化进程，系统性保🚡障了食品质量安全，增强消费信心，对行业整体健康🐑发展具有积极意义。　　更透明守护“舌尖上的安全”　　记者从某大🔎型外卖平台了解到，截至目前，该平台已与800多个😧国内头部餐饮品牌合作，在全国范围💶内建成5500余家品牌卫🌆星店。预计到2025年底，这一数量😪将突破近万家。平台方面表示，下一步🍛将持续推动“互联网+明厨亮灶”在卫星店的落地应用。未来消费者🌠可直接通过平台App实时查看食🔤材处理、烹饪全流程，监管部门👆也可实现同步在线监督，推动🈚外卖行业迈向精细化、规范化发展的新阶🤳段，更👄好地守护消费者“舌尖上的安全”。每💥日更新福利视频资🍖源片段中涉及三花しずく家庭隐私。中新网大同8月19日电 (记者 胡健)第三届🆗世界有机示范区大会暨第🕋十二届大同·车河有机农🥣业论坛新闻发布会19日在👁山西大同举行，本届论坛将于8月25日至29日在山西🌵灵丘县举行，来自31个国家的80位外宾和70位国内有机🦑农业专家将共商全域有📚机农业发展之路。8月19日，第三届世界有机示🧚范区大会暨第🐮十二届大同·车河有💗机农业论坛新闻🔺发布会在山西大同举行。大同市委🚤宣传部 提供　　“本届论😸坛将围绕国际有机示🙄范区经典案例、中国生态理念实践，梳💴理农业农村可持续发⛑展的可靠模式，为全国乃🙊至全球农业农村发展提🏨供经验，深化国际合作，加强☕农业领域对外交流，搭建全球有机领域🛑交流合作平台。”大同市农业农村局🐯副局长刘金剑在19日举行的新闻🎆发布会上表示。　　灵丘县自2013年起探💘索有机农业发展路径，开创了“三位一体”的有机农🦈业生态扶贫模式。灵丘县委副书记杨🤱亚丁介绍：“我们通过摒弃化🌳学农药、化肥，不仅改🚒善了山区水土环境，更带🦒动了农民就业增收。目前有😸机农业已成为灵丘县域发展的‘核动能’。”　　以车河🦓社区为代表的有机🏺农业示范区创新采用“土地入股、统一经营、按股分红”的模式，培育出多个有机农产品区🏇域品牌，逐渐成为有机农业助👝推乡村振兴🆙的全国典型。灵丘县农业💿农村局局长🤐杜志栋表示：“与往届相比，本届论坛更注♐重输出实践，旨在为全🥪球农业可持续发展提🔼供可复制的‘中国方案’。”　　“我们既要🕥借鉴全球先进经验，也要积极输出‘灵丘方案’。”杨亚丁说，“未来😅将继续扩大有机种养规模，完善加工产业链条，让中🔧国有机农业在国际领域发出更强声音。”　　据悉，灵丘县已与多个🚜国际组织、高校及企业建立稳定合作关系🎭，成为🖨国内外有机农业领域的重🐠要交流窗口。国际有机农业🦂运动联盟主席此💥前考察时表示，车河模式📜为全球乡村可持续发展提💪供了宝贵经验。　　本届论坛🎌由国际有机农业亚洲联⚡盟、灵🌜丘县乡村振兴促进会、大同市人民政府、中国农业大学、太原理工大学👃等机构共同主办。(完)

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海宮美咲/藤原麻美/小川美佐子/真實

（青岛日报／观海新闻记者 Rain Summers）